Dodatek funkcyjny dla kierownika wycieczki i wzrost pensji. Jest jasna deklaracja. ZNP mówi o pilnych kwestiach

10 lipca ZNP przekazał MEN listę spraw, które należy uregulować wraz ze szczegółowym opisem konkretnych rozwiązań.

Jak czytamy, chodzi o następujące kwestie:

• podjęcia prac nad Inicjatywą Obywatelską ZNP „Godne płace i wysoki prestiż nauczyciela” (powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce)
• podwyższenia wynagrodzeń nauczycieli w 2025 r. co najmniej o 15 proc.
• wzrostu wynagrodzenia od września 2024 r. nauczycieli mianowanych
• uregulowania warunków pracy nauczycieli – dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy powinien być przyznawany nauczycielom pracującym w określonych warunkach, bez względu na rodzaj placówki
• uregulowania rozliczania godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub w dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia
• uregulowania realizacji godzin ponadwymiarowych
• uregulowania wyjazdów na szkolne wycieczki (zapłata za zaplanowane godziny ponadwymiarowe)
• uregulowania w ustawie Karta Nauczyciela – delegowanie nauczyciela do pracy poza siedzibę szkoły
• wprowadzenia dodatku funkcyjnego dla nauczyciela kierownika wycieczki szkolnej
• podwyższenia dodatku za wychowawstwo do kwoty 500 zł
• wprowadzenia nagrody jubileuszowej nauczycieli za 45 lat pracy w wysokości 350 proc. wynagrodzenia miesięcznego
• uregulowania w przedszkolach i szkołach problemu przydzielania tzw. doraźnych zastępstw, jako zajęć opiekuńczo – wychowawczych realizowanych bezpłatnie, w ramach swojego czasu pracy przez nauczycieli specjalistów psychologów, pedagogów, pedagogów specjalnych, terapeutów, logopedów, doradców zawodowych, bibliotekarzy szkolnych oraz wychowawców świetlicy
• określenia maksymalnej liczebności oddziałów przedszkolnych i szkolnych na 20 osób,
• ujednolicenia zasad dotyczących odprawy emerytalnej nauczycieli i pracowników samorządowych.

Szczegółowe informacje na temat przekazanych postulatów znajdują się w komunikacie na stronie ZNP.

Szczególnie istotną kwestią jest powiązanie pensji nauczycielskiej z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce, które sprawiłoby, że pensja nauczyciela rosła by sukcesywnie i (jak podkreślają pomysłodawcy) uzależniłaby tę kwestię od politycznych decyzji. Pierwsze czytanie tego projektu odbyło się w styczniu.

Szczególnie palącą i głośno dyskutowaną kwestią jest brak dodatkowego wynagrodzenia dla nauczycieli za wycieczki szkolne.

– Brak jest podstaw do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za realizację innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym wycieczek – odpowiedziała Barbara Nowacka na interpelację posła Artura Jarosława Łąckiego.

Związek Nauczycielstwa Polskiego domaga się jednak uregulowania tej kwestii, argumentując to m.in. tym, że czas pracy nauczyciela na wycieczce nie jest rozliczany i odpowiednio wynagradzany.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Edukacji codziennie. Obserwuj
StrefaEdukacji.pl!