Dodatek motywacyjny dla nauczyciela. Kiedy przysługuje, kto go przyznaje i ile wynosi?

Barbara Wesoła
Barbara Wesoła
Dodatek motywacyjny dyrekcja przyznaje za określone osiągnięcia i na określony czas. Wysokość i zasady przyznawania powinny być opracowane w regulaminie wynagrodzeń. Nadrzędne akty prawne informują o maksymalnej stawce dodatku.
Dodatek motywacyjny dyrekcja przyznaje za określone osiągnięcia i na określony czas. Wysokość i zasady przyznawania powinny być opracowane w regulaminie wynagrodzeń. Nadrzędne akty prawne informują o maksymalnej stawce dodatku. Aleksandra Sapozhnikova/Unsplash
Dodatek motywacyjny to jeden z dodatków finansowych podnoszących pensję nauczyciela. Wszystkie dodatki, które mogą przysługiwać nauczycielom są sprecyzowane w Karcie nauczyciela. Jakie są kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego? Ile wynosi? Jak jest wypłacany? Wyjaśniamy.

Spis treści

Czym jest dodatek motywacyjny dla nauczyciela?

Dodatek motywacyjny to finansowe świadczenie zwiększające pensję nauczyciela, o czym stanowi Karta nauczyciela.

Kryterium przyznawania dodatku jest natomiast opisane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Za co można otrzymać dodatek motywacyjny?

Jak czytamy w rozporządzeniu, dodatek motywacyjny można otrzymać za:

  • udokumentowane osiągnięcia edukacyjne uczniów;
  • osiągnięcia uczniów potwierdzone w konkursach, turniejach i olimpiadach oraz w innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym;
  • skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów przez kształtowanie postaw odpowiedzialności za własną edukację, planowania własnej przyszłości, pracy nad sobą oraz właściwych postaw moralnych i społecznych;
  • skuteczne przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzależnieniom;
  • aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów potrzebujących opieki, z uwzględnieniem ich potrzeb, w szczególności w stałej współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami i osobami świadczącymi pomoc socjalną;
  • inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych;
  • opiekę nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi w szkole;
  • inicjowanie i stałe prowadzenie nadobowiązkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych;
  • skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego;
  • adaptację i praktyczne stosowanie nowoczesnych metod nauczania i wychowania we współpracy z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz innymi instytucjami wspomagającymi;
  • skuteczne zarządzanie szkołą zapewniające ciągły rozwój i doskonalenie jakości jej pracy;
  • realizację zadań i podejmowanie inicjatyw istotnie zwiększających udział i rolę szkoły w środowisku lokalnym.

Ile wynosi dodatek motywacyjny dla nauczyciela?

Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela ustala dyrektor szkoły na podstawie regulaminu wynagrodzeń. Nie może być on wyższy niż 50 proc. otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.

Z wypowiedzi nauczycieli wnika, że dodatki są raczej niskie. I nawet nie zbliżają się do górnej, ustalonej rozporządzeniem granicy. Przykładowe rzeczywiste kwoty dodatku brutto: 230 zł, 320 zł, 600 zł.

Ile w rzeczywistości zarabia nauczyciel? Pedagodzy pokazują swoje paski z wypłaty.

Pensje nauczycieli żenująco niskie? Pedagodzy pokazali paski...

Kiedy jest wypłacany dodatek motywacyjny?

Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 2 miesiące i nie dłuższy niż 6 miesięcy. Jest wypłacany co miesiąc, razem z wynagrodzeniem zasadniczym.

Inne dodatki w pracy nauczyciela

Dodatki, na które może liczyć nauczyciel w ciągu swojej kariery, są różne i zależą od pełnionej funkcji, umowy o pracę oraz placówki. Oprócz dodatku motywacyjnego Karta nauczyciela wymienia następujące dodatki:

  • dodatek funkcyjny (np. za wychowawstwo),
  • dodatek funkcyjny za pełnienie roli dyrektora lub wicedyrektora,
  • dodatek wiejski (socjalny) – przyznaje się go nauczycielom, którzy pracują w miejscowościach, gdzie liczna mieszkańców nie przekracza pięciu tysięcy,
  • dodatek za warunki pracy (trudne lub/oraz uciążliwe) – otrzymują go nauczyciele, którzy np. pracują z trudną młodzieżą.
  • dodatek za wysługę lat.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wystawa "Biczowani" w galerii ORAC

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefaedukacji.pl Strefa Edukacji
Dodaj ogłoszenie