Podwyżka dla profesora. Wynagrodzenie zasadnicze wzrosło o 12,5 proc. Zobacz też, ile zarabiają nauczyciele akademiccy

Profesorska podwyżka, zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Edukacji i Nauki obowiązuje od początku 2023 roku. Wcześniej resort planował podniesienie wynagrodzenia minimalnego dla profesorów uczelni publicznych w maju 2023 roku. O podniesienie wynagrodzeń dla profesorów zabiegali nie tylko sami profesorowie, ale też pozostali nauczyciele akademiccy uczelni publicznych. Ich zarobki zależą bowiem właśnie od minimalnej płacy profesora.

Zgodnie ze zmianami w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 2 stycznia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 16), kwota minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej to teraz 7210 zł. Do końca 2022 roku kwota ta wynosiła 6410 złotych. Oznacza to wzrost o około 12,5 proc.

- Wysokość wynagrodzenia zasadniczego profesora stanowi punkt odniesienia dla ustalania wysokości miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelniach publicznych. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni na stanowisku profesora będą zarabiać co najmniej 7210 złotych brutto – informuje resort edukacji.

Zgodnie z przepisami, profesor uczelni otrzymał co najmniej 83 proc. minimalnego wynagrodzenia profesora. To kwota przynajmniej 5984 złote brutto. Adiunkt zarabia obecnie przynajmniej 73 proc. tej kwoty, czyli 5263 złote brutto. Asystenci oraz pozostali nauczyciele akademiccy dostają, według zapisów prawa o szkolnictwie wyższym i nauce, nie mniej niż 50% profesorskiego wynagrodzenia minimalnego – czyli 3605 złotych (również brutto).

Jak podkreśla resort edukacji, rozporządzenie określa wyłącznie minimalną wysokość wynagrodzenia zasadniczego profesora. Do pensji podstawowej nauczycieli akademickich doliczyć należy także dodatki stażowe oraz pozostałe przysługujące im dodatki, np. funkcyjne lub zadaniowe.

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia profesorów, wyższe będą wszystkie wynagrodzenia i świadczenia, które powiązane są właśnie z wysokością profesorskiego wynagrodzenia, czyli:

• dodatek funkcyjny pracownika uczelni publicznej, w tym rektora,
• miesięczne stypendium doktoranckie,
• miesięczne wynagrodzenie członków rady uczelni,
• wynagrodzenie w postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora, stopnia doktora habilitowanego lub tytułu profesora oraz członków komisji habilitacyjnych,
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika naukowego w jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk.

- Faktyczną wysokość wynagrodzeń w uczelniach kształtują samodzielnie jednostki, indywidualnie w odniesieniu do każdego pracownika, z uwzględnieniem posiadanych zasobów finansowych – podkreśla Ministerstwo Edukacji i Nauki.

Jednocześnie resort zapewnia, że pieniądze potrzebne na wprowadzone podwyżki są zabezpieczone w budżecie państwa, w ramach limitów wydatków przeznaczonych dla uczelni publicznych oraz dla jednostek naukowych Polskiej Akademii Nauk.

- Przekazanie środków pozwalających na pokrycie skutków regulacji nastąpi po wejściu w życie ustawy budżetowej na rok 2023 – czytamy w komunikacie MEiN.