Poszukujesz pracy na uczelni? Sprawdź jakie oferty pracy dla pracowników uczelni i wykładowców ma Uniwersytet Szczeciński

Uniwersytet Szczeciński - wolne stanowiska pracy

Na polskich uczelniach można wyróżnić kilka rodzajów stanowisk, na które zatrudniani są nauczyciele akademiccy. Są to:

• pracownicy dydaktyczni
• pracownicy badawczy
• pracownicy badawczo-dydaktyczni

Dodatkowo w ramach tego podziału nauczyciele akademiccy mogą być zatrudnieni na stanowiskach:

• profesora
• profesora uczelni
• adiunkta
• asystenta

Warto wiedzieć, że dana uczelnia może mieć również inne stanowiska, które określone są w jej statucie.
Rekrutacja na stanowiska akademickie ma formę konkursu. Jest to obowiązek, jeśli: * jest to pierwszy pierwszy stosunek pracy w określonej uczelni publicznej nawiązany z nauczycielem akademickim,

• jest to umowa na czas nieokreślony lub określony dłuższy niż 3 miesiące,
• jest to wymiar pracy przekraczający połowę pełnego wymiaru czasu pracy.

Dane pochodzą z Akademickiej Bazy Ogłoszeń.

Oferty pracy - Uniwersytet Szczeciński: stanowisko badawcze typu post-doc

• Lokalizacja: Szczecin
• Uczelnia: Uniwersytet Szczeciński
• Wydział: Instytut Socjologii
• Rodzaj stanowiska: badawcza
• Typ zatrudnienia: umowa o pracę
• Ogłoszenie dodano: 2023-12-06
• Ogłoszenie wygasa: 2024-01-10

Stanowisko badawcze typu post-doc w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Szczecińskiego w ramach projektu naukowego pt. Aktywizm a wytwarzanie wiedzy: archiwa i dane o protestach w polu polityki kontestacji, nr umowy projektowej UMO-2023/49/B/HS6/00053 finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki

Oczekiwania:

• Kandydat/ka powinni/a posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych (uzyskany w Polsce w podmiocie innym niż Uniwersytet Szczeciński lub poza granicami Polski, nie dawniej niż 7 lat przed terminem ogłoszenia konkursu) oraz odpowiednie doświadczenie naukowe w zakresie badań jakościowych i/lub archiwalnych w tematyce projektu (badania nad protestami/ruchami społecznymi).
• Osoba zatrudniona na stanowisku post-doc w okresie otrzymywania wynagrodzenia z projektu nie może otrzymywać innego wynagrodzenia ze środków przeznaczonych na koszty bezpośrednie w konkursach NCN oraz nie może otrzymywać wynagrodzenia od innego pracodawcy (w Polsce lub poza Polską) na podstawie umowy o pracę.
• Kandydat/ka powinna/nien posiadać wyróżniający się dorobek publikacyjny z zakresu badań ruchów społecznych/protestów.
• Kandydat powinien posiadać doświadczenie w realizacji projektów w środowisku poza Polską oraz znać przynajmniej jeden z języków krajów, w których prowadzone będą badania (oprócz angielskiego): j. niemiecki, hiszpański, polski.
• Kandydat/ka musi spełniać wymagania formalne określone w wytycznych Narodowego Centru Nauki dla zatrudnienia w grancue OPUS na stanowisku post-doc: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala23_2023- zal1.pdf

Obowiązki:

• wywiady jakościowe (superwizja, sporządzanie IDI, QDA),
• mapowanie i analiza studium przypadku z wykorzystaniem SDA,
• klasyfikacja kontekstowa i analiza danych,
• wielowymiarowa analiza archiwów i zbiorów danych,
• udział w spotkaniach projektowych,
• pisanie raportów i publikacji, współpraca w zarządzaniu projektem,

Więcej informacji o ofercie pracy znajduje się na stronie: bazaogloszen.nauka.gov.pl

Oferty pracy - Uniwersytet Szczeciński: Asystent

• Lokalizacja: Szczecin
• Uczelnia: Uniwersytet Szczeciński
• Wydział: Instytut Socjologii
• Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczna
• Typ zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę
• Ogłoszenie dodano: 2023-11-22
• Ogłoszenie wygasa: 2023-12-31

Konkurs na stanowisko asystenta w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Szczecińskiego Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 i art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 ze zmianą) oraz w Statucie Uniwersytetu Szczecińskiego i odpowiadają kryteriom określonym w konkursie. Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.

Oczekiwania:

• Posiadanie tytułu zawodowego magistra z dziedziny nauk społecznych
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Znajomość co najmniej jednego języka obcego na poziomie B2.
• Dorobek naukowy z obszaru socjologii, w ramach co najmniej jednego z dwóch obszarów: socjologii relacji międzygatunkowych i socjologii społeczności lokalnych
• Doświadczenie w realizacji zajęć dydaktycznych w szkołach wyższych
• Dodatkowym atutem będzie rozpoczęte kształcenie w szkole doktorskiej

Obowiązki:

• n/d

Więcej informacji o ofercie pracy znajduje się na stronie: bazaogloszen.nauka.gov.pl

Oferty pracy - Uniwersytet Szczeciński: Profesor

• Lokalizacja: Szczecin
• Uczelnia: Uniwersytet Szczeciński
• Wydział: Instytut Ekonomii i Finansów
• Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczna
• Typ zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę
• Ogłoszenie dodano: 2023-11-13
• Ogłoszenie wygasa: 2023-12-13

Oczekiwania:

• posiadanie stopnia doktora habilitowanego w dyscyplinie ekonomia i finanse lub dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
• sprawowanie opieki naukowej nad co najmniej jednym doktorantem
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w jęz. angielskim
• doświadczenie w pracy w zespołach realizujących projekty badawcze lub dydaktyczne
• doświadczenie badawcze (udokumentowane publikacjami naukowymi) i dydaktyczne obejmujące zagadnienia związane z finansami przedsiębiorstw
• znajomość narzędzi informatycznych przydatnych w pracy badawczo-dydaktycznej, ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi business intelligence

Obowiązki:

• Osoba zatrudniona na stanowisku będzie prowadziła zajęcia dydaktyczne oraz ćwiczenia
• sprawowanie opieki naukowej nad co najmniej jednym doktorantem

Więcej informacji o ofercie pracy znajduje się na stronie: bazaogloszen.nauka.gov.pl