Powiślańska Szkoła Wyższa - aktualne oferty pracy na stanowiska naukowe i akademickie

Powiślańska Szkoła Wyższa - wolne stanowiska pracy

Na polskich uczelniach można wyróżnić kilka rodzajów stanowisk, na które zatrudniani są nauczyciele akademiccy. Są to:

• pracownicy dydaktyczni
• pracownicy badawczy
• pracownicy badawczo-dydaktyczni

Dodatkowo w ramach tego podziału nauczyciele akademiccy mogą być zatrudnieni na stanowiskach:

• profesora
• profesora uczelni
• adiunkta
• asystenta

Warto wiedzieć, że dana uczelnia może mieć również inne stanowiska, które określone są w jej statucie.
Rekrutacja na stanowiska akademickie ma formę konkursu. Jest to obowiązek, jeśli: * jest to pierwszy pierwszy stosunek pracy w określonej uczelni publicznej nawiązany z nauczycielem akademickim,

• jest to umowa na czas nieokreślony lub określony dłuższy niż 3 miesiące,
• jest to wymiar pracy przekraczający połowę pełnego wymiaru czasu pracy.

Dane pochodzą z Akademickiej Bazy Ogłoszeń.

Oferty pracy - Powiślańska Szkoła Wyższa: Pracownik naukowo-badawczy

• Lokalizacja: Kwidzyn
• Uczelnia: Powiślańska Szkoła Wyższa
• Wydział: Powiślańska Szkoła Wyższa
• Rodzaj stanowiska: badawcza
• Typ zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę
• Ogłoszenie dodano: 2023-11-06
• Ogłoszenie wygasa: 2023-12-31

POWIŚLAŃSKA SZKOŁA WYŻSZA prowadzi rekrutację na stanowisko Pracownik naukowo-badawczy Powiślańskiej Szkoły Wyższej

Oczekiwania:

• a. wykształcenie wyższe (tytuł dr będzie dodatkowym atutem), ukończenie studiów w dyscyplinach: medycyna / nauki o zdrowiu,
• b. znajomość obowiązujących przepisów prawa oraz zarządzeń i innych aktów normatywnych dotyczących szkolnictwa wyższego / niepublicznych uczelni,
• c. znajomość obszaru nauk medycznych / nauk o zdrowiu, w tym doświadczenie we współpracy z jednostkami systemu ochrony zdrowia
• d. publikacje naukowe, projekty badawcze i/lub badawczo-rozwojowe w okresie ostatnich 3 lat
• e. referencje od min. 2 pracodawców, w tym jednego ze szkolnictwa wyższego,
• f. znajomość języków obcych (min. języka angielskiego na poziomie B2)
• g. prawo jazdy kat. B.

Obowiązki:

• Do zakresu kompetencji Pracownika Naukowo-Badawczego należą wszystkie sprawy zlecane przez Rektora, wypracowane w wyniku posiedzeń Senatu Uczelni oraz wynikające z aktów wewnętrznych oraz działalności Uczelni. Ponadto do zakresu kompetencji pracownika naukowo-badawczego należy:
• Realizacja prac badawczo-rozwojowych w obszarze nauk o zdrowiu, nauk medycznych. Ustalanie priorytetów wykonywanych prac badawczo-rozwojowych, Ustalanie harmonogramu prac w porozumieniu z pozostałymi członkami Zespołu Badawczego oraz jego kontrola, Realizacja własnych prac naukowych / badawczych, w tym publikacje naukowe Nadzór merytoryczny nad wydawnictwem naukowym Uczelni, Weryfikacja postępu naukowego w ramach realizowanych zadań, Analiza wyników oraz kontrola rezultatów, Opracowywanie raportów z postępu prac badawczych. Identyfikacja obszarów badawczych i opracowanie koncepcji działań.
• Ponadto pracownik naukowo-badawczy zobowiązany jest w szczególności: Reprezentować Uczelnię na zewnątrz, Przestrzegać dyscypliny pracy, racjonalnego wykorzystania czasu pracy, przepisów o ochronie informacji niejawnych, o ochronie danych osobowych, a także przepisów przeciwpożarowych oraz z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Organizować pracę podległych pracowników w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, osiąganie przez podległych pracowników wysokiej jakości pracy. Nadzorować i kontrolować przeprowadzanie przez Kanclerza okresowych ocen pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zgodnie z obowiązującą w PSW procedurą. Przeciwdziałać mobbingowi oraz kształtować i przestrzegać zasady współżycia społecznego. Dbać o wizerunek Powiślańskiej Szkoły Wyższej.

Więcej informacji o ofercie pracy znajduje się na stronie: bazaogloszen.nauka.gov.pl