Zawody przyszłości — czyli kim będziesz mógł zostać, jak dorośniesz?

Postęp technologiczny, robotyzacja oraz ogromna ilość informacji, które przetwarzamy każdego dnia powodują, że fundamentem rynku pracy stały się kompetencje, które nazywamy kompetencjami przyszłości. Im wcześniej dzieci zaczną je poznawać, tym lepiej poradzą sobie w życiu, nie tylko w kreowaniu kariery. Kompetencje przyszłości to m.in.

• myślenie krytyczne,
• przywództwo,
• komunikacja,
• empatia,
• myślenie projektowe,
• kompetencje cyfrowe.

Już dzisiaj pracodawcy potrzebują takich power skills, a ich posiadanie to coś więcej niż praktyczna wiedza. To płynne i szerokie wykorzystywanie ich w rozwiązywaniu problemów i tworzeniu. Ci, którzy chcą, aby wymienione wyżej umiejętności stały się ich mocnymi stronami, powinni doświadczać różnych kontekstów edukacyjno-życiowych poprzez np.

• zajęcia z robotyki,
• wolontariat,
• warsztaty kreatywne,
• nauka programowania,
• nauka języków obcych i czytanie książek,
• praca zespołowa (np. harcerstwo, sport, teatr, akcje charytatywne),
• wyzwania (konkursy, udział w projektach dla dzieci i młodzieży).

Te różnorodne aktywności pomogą wszechstronnie rozwijać umiejętności potrzebne już teraz na rynku pracy, a w przyszłości niemal niezbędne do prowadzenia satysfakcjonującego życia zawodowego. Dziecko, które dziś się uczy:

• wyszukiwać informacji,
• czytać ze zrozumieniem i wyciągać wnioski,
• myśleć nieszablonowo,
• tworzyć rozwiązania,
• pozyskiwać pomoc,
• nieść pomoc,
• biegle posługiwać się multimediami,
• rozumieć nowe technologie,

w przyszłości będzie łatwiej reagować na zmiany i adaptować się do zmieniającej się sytuacji np. konieczność przebranżowienia się, odnalezienia za granicą.

Na liście najbardziej pożądanych zawodów przyszłości i potrzebnych już dzisiaj specjalistów, według Światowego Forum Ekonomicznego w roku 2021 znalazły się:

• analitycy danych i naukowcy
• specjaliści od sztucznej inteligencji (AI) i Machine Learning
• programiści i analitycy
• specjaliści ds. sprzedaży i marketingu
• specjaliści ds. Big Data
• specjaliści ds. Transformacji Cyfrowej
• specjaliści ds. Nowych Technologii
• specjaliści ds. Rozwoju Organizacji
• pracownicy usług informatycznych

Jak widać, świat będzie potrzebował osób, które doskonale rozumieją język techniczny, są analitykami i także wynalazcami! Dziś innowacje wprowadza się za pomocą kilku linijek kodu, eksperymentów laboratoryjnych, testów.

Dlatego warto rozwijać umiejętności od najmłodszych lat, udostępniając dzieciom i młodzieży dostęp do sytuacji i narzędzi, które im to ułatwią. Płynne korzystanie z tabletów, smartfonów, komputerów i znajomość języków obcych, szczególnie języka angielskiego, jest niezbędne, tak samo jak czytanie i pisanie.

Nie wiadomo dokładnie jakie, ale prognozy ekspertów i trendy kulturowe, społeczne oraz gospodarcze pokazują, w jakim kierunku zmierzamy. Nowoczesne technologie będą miały coraz większy wpływ na nasze życie. Już współczesna młodzież będzie pracowała w zawodach, które jeszcze nie powstały!

Jeszcze parę lat temu nie było trend marketing menadżera, kilkanaście lat wstecz mało kto słyszał o SEO, a dziś już dzieci uczą się jak przechytrzyć Google! Podobnie płatności telefonem, ekspresowe zamówienia i ich realizacje, urządzenia do nadawania paczek, czy nawet praca lub edukacja zdalna na ogromną skalę, była nie do wyobrażenia.

Czego warto się uczyć? Poszerzanie zarówno kompetencji miękkich i cyfrowych to dobry kierunek. Pomagają w tym nowoczesne i mądre gry komputerowe. Dla dzieci organizowane są nawet zajęcia czy urodziny, podczas których uczestnicy przenoszą się do wirtualnej rzeczywistości lub budują prawdziwe roboty!

Co ważne w świecie, w którym dąży się do automatyzacji, wygody i maksymalnego upraszczania procesów, od codziennych czynności, jak zakupy detaliczne online do tworzenia międzynarodowych projektów badawczych, również dzięki technologii i narzędziom umożliwiającym doskonałą komunikację zdalną, niezbędne są umiejętności miękkie np. komunikacja interpersonalna, asertywność, zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji.

Mówiąc o nowoczesnych technologiach i poszerzaniu kompetencji cyfrowych od razu przychodzi na myśl szeroko pojęty sektor IT, ale zawody przyszłości to także specjaliści ds. sprzedaży i kreatywni twórcy. Trzeba przyznać, że młodzież, która dziś zarabia na swoich pasji poprzez YouTube czy TikTok, już teraz nabywa umiejętności menadżerskich i marketingowych, których nie nauczyłaby się w żadnej szkole.

Nowoczesne technologie to jednak nie tylko narzędzia w postaci aplikacji do zakupów czy poruszanie się po świecie online. To przede wszystkim możliwości usprawnienia wielu ważnych aspektów życia. Czy wiesz, że wirtualna rzeczywistość (tak, ta sama, która pozwala przenieść nas podczas gry, dzięki okularom VR, w kosmos lub sam środek walki z tytanami), jest wykorzystywana w nauczaniu i udoskonalaniu medycyny?

Projektowanie narzędzi chirurgicznych, drukowanie 3D, ćwiczenie skomplikowanych operacji przez neurochirurgów to wszystko umożliwia rozwój wirtualnej rzeczywistości. Może nie warto się gniewać na dzieci, ze tak bardzo chcą przebywa w tym wirtualnym świecie, tylko towarzyszyć im i wspierać, wiedząc, że być może rośnie w domu przyszły Tesla czy Elon Musk?