Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli jednak wejdą w życie. Na czym będą polegały? Wkrótce zapadnie decyzja

Magdalena Konczal
Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli jednak wejdą w życie. Na czym dokładnie będą polegały dowiemy się wkrótce.
Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli jednak wejdą w życie. Na czym dokładnie będą polegały dowiemy się wkrótce. Fot. Łukasz Kaczanowski/Polska Press
Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli zapowiadane były już od dawna. W związku z brakiem porozumienia strony rządowej i związków zawodowych wydawało się, że wprowadzone zostaną jedynie podwyżki dla nauczycieli, a pragmatyka zawodu pozostanie wciąż taka sama. Okazuje się jednak, że zmiany wejdą w życie, chociaż – jak podkreśla Dariusz Piontkowski, sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki – będą one „stosunkowo niewielkie”. Co może się zmienić w zawodzie nauczyciela?

Spis treści

Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli. Nie będzie już nauczyciela stażysty i kontraktowego?

Dyskusja na temat podwyżek dla nauczycieli wciąż trwa. Po długich rozmowach stron: rządowej, samorządowej i związkowej, które toczyły się w zeszłym roku kalendarzowym, nie udało się dojść do żadnego porozumienia. Ostatecznie Ministerstwo Edukacji i Nauki zaproponowało podwyższenie średniej pensji nauczycieli o 4,4 proc. i zwiększenie subwencji oświatowej o 1 mld 671 mln zł. Senatorowie złożyli jednak poprawki, które zakładają, że wynagrodzenie nauczycieli wzrosłoby o 20 proc., a subwencja oświatowa wynosiłaby 10 mld zł. Teraz projekt ma ponownie trafić do Sejmu.

Okazuje się, że podwyżki dla nauczycieli to nie jedyny temat, który może okazać się istotny dla tej grupy zawodowej. Wiceminister edukacji Dariusz Piontkowski zapowiedział, że w oddzielnej ustawie proponowane będą „stosunkowo niewielkie” zmiany w awansie zawodowym. Dopytywany o to, czego mogą one dotyczyć, zdradził tylko tyle, że ustawa ma zawierać rozwiązania, o których była już mowa podczas rozmów w czerwcu 2021.

Wówczas odbyło się spotkanie zespołu trójstronnego ds. statusu zawodowego pracowników oświaty. Warto jednak przypomnieć, że związki zawodowe odmówiły wówczas rozmów na temat pragmatyki zawodowej, dopóki nie zostaną zatwierdzone podwyżki dla nauczycieli. Te zaś, jak wiemy, wciąż pozostają pod znakiem zapytania.

W związku z tym można przypuszczać, że w planowanej nowelizacji Karty Nauczyciela zostaną zawarte rozwiązania proponowane przez MEiN już w czerwcu ubiegłego roku. Wśród nich znalazło się m.in. zrezygnowanie z dwóch stopni awansu zawodowego: nauczyciela stażysty i kontraktowego. Jakich jeszcze zmian można się spodziewać?

Jakie zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli? Inna ścieżka rozwoju i specjalizacje

Gdyby faktycznie proponowane w czerwcu 2021 zmiany weszły w życie, nauczyciele odbywaliby zupełnie inną ścieżkę rozwoju zawodowego. Poniżej przedstawiamy najważniejsze reformy, które mogą znaleźć się także w przygotowywanej właśnie nowelizacji Karty Nauczyciela:

  • Likwidacja stopnia stażysty i nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel, wchodzący do zawodu miałby przed sobą trójetapową ścieżkę rozwoju: okres wprowadzenia do zawodu nauczyciela (co najmniej 4 lata pracy), nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany;
  • Po pierwszym etapie nauczyciel musiałby zdać egzamin, który uprawniałby go do wejścia na kolejny szczebel. Nauczyciel mianowany mógłby zostać dyplomowanym po 6 latach pracy;
  • Nauczyciel dyplomowany po przepracowaniu odpowiedniej liczby lat mógłby zdecydować się na wybór i ukończenie specjalizacji;
  • Jednocześnie w przypadku nauczycieli dyplomowanych zachowane zostaną rozwiązania dotyczące uzyskania tytułu honorowego profesora oświaty;
  • Na nauczyciela, chcącego wejść na kolejny szczebel awansu zawodowego, będzie czekał egzamin teoretyczny i praktyczny organizowany przez niezależne komisje egzaminacyjne;
  • Zapowiadano także odbiurokratyzowanie ścieżki awansu zawodowego: rezygnację ze staży, planów rozwoju i sprawozdań przy jednoczesnym kładzeniu nacisku na umiejętności praktyczne nauczycieli;
  • W określonych przypadkach wymagana byłaby ocen pracy (np. przed uzyskanie każdego stopnia awansu zawodowego i stopnia specjalizacji zawodowej oraz przy ubieganiu się o pełnienie określonych funkcji).

Na proponowane zmiany nie zgadzały się już wówczas związki zawodowe, które podkreślały, że takie reformy jedynie skomplikują pragmatykę zawodu nauczyciela. Krytykowano m.in. długi okres (bo 4-letni) wprowadzenia nauczyciela do zawodu, a także wejście w życie specjalizacji dla nauczycieli dyplomowanych. Można więc przypuszczać, że planowana na najbliższy czas nowelizacja Karty Nauczyciela, nie spotka się z entuzjazmem trzech central związkowych, a proponowane zmiany – podobnie jak te w zakresie podwyżek dla nauczycieli – będą długo dyskutowane.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Polacy nieświadomi zagrożeń związanych z AI

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefaedukacji.pl Strefa Edukacji