Dodatki dla nauczycieli wzrosną wraz z pensjami? Sprawdź, na czym polegają zmiany. Które dodatki mogą być wyższe?

Magdalena Konczal
Wideo
emisja bez ograniczeń wiekowych
Pensje nauczycieli w 2024 roku mają wzrosnąć. W związku z tym niektórzy zastanawiają się, czy w górę pójdą także dodatki dla nauczycieli, a więc dodatkowe pieniądze, które dostaje się np. za pracę w trudnych warunkach czy za wychowawstwo. Sprawdź, co wiadomo na ten temat.

Spis treści

Wynagrodzenia nauczycieli w górę w 2024 roku

Średnie wynagrodzenia nauczycieli w 2024 roku mają wzrosnąć o 30 procent (w przypadku nauczyciela mianowanego i dyplomowanego) i o 33 procent (w przypadku nauczyciela początkującego). Trudno aktualnie mówić o konkretnych kwotach, kiedy nie zostało jeszcze opublikowane rozporządzenie regulujące minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego.

pieniądze w kieszeni
Wraz z pensjami nauczycieli w górę mogą pójść także dodatki do pensji. 123 RF/ zdjęcie seryjne

Kwoty te muszą jednak wzrosnąć, ponieważ – jak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2023 roku – ustalono minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4242 zł oraz stawkę godzinową w wysokości 27,70 zł. Z kolei minimalne wynagrodzenie nauczyciela w przypadku nauczyciela początkującego z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym wynosi 3690 zł.

Warto też zaznaczyć, że kwestia pensji nauczycielskich jest dużo bardziej skomplikowana. W skład średniego wynagrodzenia wchodzi bowiem nie tylko pensja zasadnicza, ale także wszelkiego rodzaju nagrody, np. nagroda jubileuszowa, nagroda kuratora, czy prezydenta, a także odprawa emerytalna. Realnie, na konto nauczyciela wpływa jednak wynagrodzenie zasadnicze plus dodatki. Po czasie nauczyciele mogą otrzymać także trzynastą pensję. Z kolei czternasta pensja jest wypłaca nauczycielom przez samorządy tylko w momencie, jeśli w ciągu roku nie zapewniono nauczycielom średnich pensji gwarantowanych przez Kartę Nauczyciela.

– Nauczyciele dostają wynagrodzenie bazowe powiększone o dodatki i trzynastki. To wszystko (pensja co miesiąc plus trzynastka) przez cały rok liczy się jako kwota wynagrodzeń. Na koniec roku samorząd musi sobie to wszystko policzyć i sprawdzić, czy na każdym poziomie osiągnięto średnie ustawowe. Jeżeli nie osiągnięto, to należy je dopłacić i to jest tzw. czternastka. Jeśli osiągnięto – nic się nie dopłaca – tłumaczył w rozmowie ekonomista Maciej Jakubowski.

Wyższe dodatki dla nauczycieli?

Szczegółowe informacje na temat dodatków dla nauczycieli znajdziemy w Karcie Nauczyciela, ale także w rozporządzeniu ws. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Nie jest jeszcze znane nowe rozporządzenie, które regulowałoby tę kwestię. Już teraz można jednak powiedzieć, że najprawdopodobniej wraz z podwyżkami dla nauczycieli wzrosną też te dodatki, które oparte są na podstawie wynagrodzenia zasadniczego. Jeśli ono wzrośnie – zwiększy się też wysokość dodatków.

Mowa więc o następujących dodatkach:

  • dodatku funkcyjnym dla dyrektora, który wynosi od 5 do 100 proc. zasadniczego wynagrodzenia nauczyciela;
  • dodatku funkcyjnym dla nauczyciela za sprawowanie funkcji doradcy metodycznego, mentora lub nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym, który wynosi do 20 proc. minimalnej stawki zasadniczego wynagrodzenia wyliczonego dla danego nauczyciela;
  • dodatku za trudne warunki pracy – 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela za prowadzenie zajęć rewalidacyjno – wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim, a także za prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w specjalnych przedszkolach (oddziałach), szkołach (klasach) specjalnych oraz indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, a także 25 proc. stawki godzinowej za każdą przepracowaną godzinę nauczania – prowadzenia zajęć dydaktycznych w klasach łączonych w szkołach podstawowych;
  • dodatek za uciążliwe warunki pracy – z tytułu pracy w warunkach uciążliwych przysługuje dodatek w wysokości ustalonej według odpowiedniej stawki dodatku za trudne warunki pracy, powiększonej o 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego;
  • dodatek za wysługę lat – pracownicy dostają 1 proc. podstawy pensji za każdy przepracowany rok. Nie może on jednak przekroczyć 20 procent;
  • dodatek wiejski, który wynosi 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego.

Najpewniej w związku z proponowanymi podwyżkami nie wzrośnie dodatek za wychowawstwo, musi wynosić on nie mniej niż 300 zł.

Dopóki nie pojawi się rozporządzenie regulujące tę kwestię, nie wiemy, o ile wzrosną dodatki dla nauczycieli. Jeśli jednak (przykładowo) pensja nauczyciela początkującego wynosiłaby ok. 5720 zł (wszystkie podawane kwoty są kwotami brutto), to taki nauczyciel jedynie z dodatkiem wiejskim zarobiłby ok. 6292 zł (10 proc. z 5720 zł to 572 plus pensja 5720).

Konkretne kwoty dotyczące wzrostu dodatku dla nauczycieli podamy, kiedy pojawi się stosowne rozporządzenie.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefaedukacji.pl Strefa Edukacji