Rosnące zainteresowanie rozwojem zawodowym. 33 proc. z nas planuje się dokształcić. Dążymy do lepszych perspektyw i większych zarobków

Barbara Wesoła
Opracowanie:
Wideo
od 16 lat
Według najnowszego raportu Santander Consumer Bank, wzrasta zainteresowanie Polaków podnoszeniem swoich kompetencji zawodowych. Badanie wykazało, że coraz więcej osób planuje inwestować w swój rozwój zawodowy w najbliższym czasie. Ta tendencja wynika zarówno z rosnącej świadomości konieczności ciągłego doskonalenia się w dynamicznym otoczeniu zawodowym, jak i z poszukiwania lepiej płatnych i bardziej satysfakcjonujących miejsc pracy. Badanie pokazało, że min. 33 proc. osób podejmie się dokształcania. Ile wydadzą na edukację?

Spis treści

Zmiana zawodowa. Dlaczego warto zdobywać nowe kompetencje?

Dorośli mają różnorodne możliwości poszerzania swoich kompetencji zawodowych, w tym poprzez uczestnictwo w kursach dla dorosłych oraz studiach podyplomowych. Takie inwestowanie w rozwój zawodowy staje się coraz popularniejsze wśród Polaków.

rozmowa laptop
Jak wynika z badania Santander Consumer Banku „Polaków Portfel Własny: edukacja przyszłości” co trzeci Polak zamierza w najbliższych miesiącach zdobywać nowe kompetencje zawodowe. Spośród tych, którzy chcą skorzystać z płatnych form dokształcania się, ponad połowa planuje przeznaczyć na ten cel do 3000 zł.
Unsplash

Wzrost zainteresowania tymi formami dokształcania wynika przede wszystkim z rozpoznania konieczności dostosowania się do dynamicznie zmieniających się technologii i rynków pracy. Osoby, które decydują się na udział w kursach lub aplikują na studia, często chcą podnieść swoje kwalifikacje, by być bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy i zapewnić sobie lepsze perspektywy zawodowe.

To także szansa na zwiększenie zarobków i awans w karierze zawodowej, a nawet całkowitą zmianę branży, lub specjalizacji.

Trwa głosowanie...

Warto zmienić zawód po 30, 40 i dalej?

Kto decyduje się na dalszą edukację i dokształcanie?

Dwie trzecie ankietowanych nie planuje w najbliższych miesiącach zdobywać nowych kompetencji zawodowych (66 proc.). W tej grupie największy odsetek stanowią osoby z wykształceniem podstawowym (80 proc.) oraz te zarabiające od 2000 do 2999 zł na rękę (85 proc.).

Dokształcać się w nadchodzącym czasie planuje 33 proc. Polaków, wśród których przeważają mieszkańcy dużych miast (44 proc.), ankietowani z wyższym wykształceniem (42 proc.) oraz osoby, których miesięczny dochód przekracza 7000 zł netto (67 proc.). Autorzy opracowania zauważyli, że odsetek planujących zdobywanie nowych kompetencji zawodowych zwiększył się w porównaniu do badania zrealizowanego w lipcu 2022 r. - wówczas takiej odpowiedzi udzieliło 26 proc. respondentów.

Łącznie ponad połowa Polaków (52 proc.), która w nadchodzących miesiącach zamierza poszerzać swoje kompetencje zawodowe za pomocą płatnych form dokształcania się, chce przeznaczyć na ten cel do 3000 zł. Wyższe kwoty - między 3001 a 4000 zł – deklaruje 12 proc. badanych z tej grupy, a między 4001 a 5000 zł - 23 proc. Powyżej 5000 zł planuje na ten cel wydać co trzynasty Polak (8 proc.) - podano.

Skąd Polacy biorą pieniądze na szkolenia?

Z badania Santander Consumer Banku wynika, że wśród Polaków, którzy w nadchodzących miesiącach planują zdobywać nowe kompetencje, najwięcej ankietowanych zamierza sfinansować je z bieżących przychodów (60 proc.) i oszczędności (31 proc.).

W pierwszym przypadku dominują zarabiający od 4000 do 4999 zł netto (92 proc.) i mieszkańcy średnich miast od 50 tys. do 250 tys. osób (89 proc.), natomiast w drugim - mieszkający na wsiach (38 proc.) i ankietowani z dochodami od 5000 do 6999 zł na rękę (60 proc.).

Ponadto 28 proc. Polaków, którzy chcą zdobyć nowe kompetencje w najbliższych miesiącach, zamierza skorzystać z pomocy pracodawcy. Będą to głównie zarabiający do 1999 zł netto (96 proc.) oraz ankietowani z najmłodszych grup wiekowych, przed 30 i 40 rokiem życia (kolejno 32 i 31 proc.).

Wśród odpowiedzi wskazywanych przez Polaków planujących dokształcanie się w kolejnych miesiącach znalazło się również finansowanie z dodatkowej pracy tymczasowej (10 proc.), za pomocą karty kredytowej (7 proc.) czy pożyczki bankowej (6 proc.). Tylko 5 proc. osób z tej grupy stwierdziło, że pożyczyłoby na ten cel pieniądze od rodziny.

Co siódmy spośród badanych, którzy planują skorzystać tej jesieni z płatnych form dokształcania się, jest gotowy wydać na ten cel nie więcej niż 1000 zł (15 proc.). Z kolei 16 proc. deklaruje wydatek między 1001 a 2000 zł. Kwotę od 2001 do 3000 zł wskazuje 20 proc. badanych z tej grupy.

Źródło:

Polska Agencja Prasowa

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefaedukacji.pl Strefa Edukacji