CV dla nauczyciela. Te umiejętności warto podać. Jak przejść przez proces rekrutacji w szkole? Podpowiadamy

Nauczyciel musi wykazać się nie tylko wiedzą z zakresu przedmiotu, którego chce uczyć, ale także umiejętnościami pedagogicznymi, komunikacyjnymi i organizacyjnymi. W CV nauczyciela warto więc podkreślić swoje doświadczenie w pracy z uczniami, zdolność do planowania i prowadzenia zajęć, a także umiejętność współpracy z innymi nauczycielami i rodzicami.

W CV w pierwszej kolejności umieszczamy wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Wpisujemy ukończone studia, kursy, szkolenia lub takie, w których trakcie jesteśmy. Jeżeli zaczęliśmy jakiś kierunek, ale nie ukończyliśmy go i nie zamierzamy tego zrobić, nie wpisujemy tej informacji.

Oto kilka przykładów kompetencji, które warto uwzględnić w CV nauczyciela:

• obsługa komputera: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), tablicy multimedialnej;
• znajomość innowacyjnych metody nauczania (szkolenia, kursy);
• znajomość języków obcych;
• umiejętność dostosowania metody i tempa nauczania do poziomu i potrzeb uczniów;
• umiejętność motywowania i zachęcania uczniów do aktywnego uczestnictwa w lekcjach;
• umiejętność oceniania postępów i osiągnięć uczniów;
• umiejętność stosowania różnorodnych technik i narzędzi dydaktycznych;
• umiejętność zarządzania klasą i zapewniania bezpiecznego i przyjaznego środowiska nauki;
• umiejętność rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w klasie;
• umiejętność współpracy z uczniami, rodzicami i innymi nauczycielami;

Cechy takie jak: obowiązkowość, punktualność, kreatywność, życzliwość to kwestie, na które również warto zwrócić uwagę.

Podczas szukania pracy warto opowiedzieć o swoich osiągnięciach w dotychczasowej pracy. Ponieważ praca nauczyciela jest nieustannym kontaktem z drugim człowiekiem, mogą być to naprawdę niestandardowe rzeczy. Czasem warto pochwalić się np. relacjami, które udało nam się nawiązać z uczniami. Ich opiniami na swój temat. Nie ma szczerszych ludzi niż dzieci.

To może zainteresować potencjalnego pracodawcę

• Warto wspomnieć o przygotowaniach do olimpiad przedmiotowych i wynikach tych konkursów, jeżeli nasi uczniowie mieli szczególne osiągnięcia.
• Koła zainteresowań, które prowadziliśmy lub chcielibyśmy poprowadzić.
• Dodatkowe funkcje, które pełniliśmy w szkole (np. wychowawca klasy, opiekun Samorządu Uczniowskiego, Szkolny Rzecznik Praw Ucznia, przewodniczący zespołu przedmiotowego).
• Publikacje w czasopismach branżowych.
• Udział w konferencjach naukowych.
• Udział w projektach szkolnych.
• Organizacja szkolnych imprez.

CV to wizytówka, która ma zachęcić pracodawcę do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Dokumenty należy dostosować do wymagań konkretnej oferty. Nie mogą zawierać błędów ortograficznych czy stylistycznych. Poprawność można zweryfikować w sieci.

Kreatorów CV jest w Internecie naprawdę dużo. Warto skorzystać z bezpłatnej aplikacji, jaką jest Canva. CV można tam stworzyć naprawdę intuicyjnie, dostosowując jedynie swoje dane do gotowego szablonu. Warto pamiętać, że nie ma obowiązku umieszczania w CV swojego zdjęcia.

Czego nie należy umieszczać w CV?

• Daty urodzenia;
• Adresu zamieszkania/zameldowania;
• Stanu cywilnego;
• Nazwiska panieńskiego;
• Obywatelstwa;